N°47 – Diriger les grandes entreprises : carrières, pratiques, dispositions

Les grandes entreprises gouvernent notre monde mais qui gouverne les grandes entreprises ?

En analysant ceux qui dirigent ces grandes institutions économiques, au travers de leurs origines sociales et éducatives, de leurs trajectoires professionnelles et de leurs pratiques managériales, le numéro 47 de Sociologies Pratiques revient sur cette question cruciale.

Traditionnellement traitée de manière relativement cloisonnée par la sociologie des élites et par la sociologie des cadres, la sociologie des dirigeants de grandes entreprises gagnerait à faire dialoguer de manière plus étroite ces deux traditions tout en développant des cadres d’analyses originaux. C’est tout le pari de ce numéro qui propose une plongée en profondeur dans ce que sont et font les dirigeants de grandes entreprises, en mobilisant des contributions venues d’horizons variés.

Numéro coordonné par Danielle Cerland-Kamelgarn, François-Xavier Dudouet et Grégory Lévis.

Vous pouvez retrouver ce numéro :
– en téléchargement sur la plateforme Cairn
– en impression à la demande auprès des Presses de Sciences Po