n° 35 – La formation continue, entre droit personnel et injonction sociale
La formation professionnelle continue, en tant que droit des adultes à la formation et dispositif de maintien d’une employabilité, repose sur une individualisation forte des parcours professionnels.
Toutefois, dans un contexte de chômage élevé et de difficulté à conserver un emploi stable, elle engendre également de nouvelles inégalités.
Ce numéro s’intéresse aux transformations des frontières et des modalités de la formation continue et aux enjeux de son individualisation.
Entretien avec Jean-Louis DAYAN
Emmanuel de Lescure
Nadège Vezinat
Entretien avec Michèle TALLARD
Emmanuel de Lescure
Nadège Vezinat
Entretien avec Emmanuel QUENSON
Emmanuel de Lescure
Nadège Vezinat
La politique de certification tout au long d’une vie : vers la labellisation des actifs ?
Fabienne Maillard
Socialiser les risques de recrutement : la préparation opérationnelle à l’emploi
Josua Gräbener
Se former, est-ce s’insérer ?
Manuella Roupnel-Fuentes
Apprentissages informels et « dynamique de travail »
Christine Fournier
Marion Lambert
Isbabelle Marion-Vernoux
La formation continue à la Société générale de 1950 à 2000 : un outil de promotion pour tous ?
Nicolas Divert
L’appropriation de la loi 2014 dans une usine automobile
Axel Pohn-Weidinger
Marliese Weissmann
Disponible :
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