N° 40 – Critiquer l’évaluation chiffrée au travail. Les apports de l’observation ethnographique
Ce numéro de la revue Sociologies Pratiques contribue aux réflexions récentes sur les transformations du travail et, plus particulièrement, sur les rapports qu’entretiennent les travailleurs avec les dispositifs de quantification dont ils sont l’objet.
Pour renouveler le regard, les auteurs partagent une approche ethnographique de leur objet :
– Comment fonctionne en actes l’évaluation chiffrée ?
– Quel rapport les travailleurs entretiennent-ils avec les outils de mesure ?
– Comment les jugent-ils ?
– Au-delà de la norme bien ancrée dans les discours et dans les esprits, que révèle l’analyse des résistances à la quantification, ou au contraire de son acceptation, voire de sa récupération par ceux qui en tirent profit ?
– Dans quelle mesure les acteurs acceptent-ils la contrainte exercée par les chiffres tout en les combattant avec ingéniosité, ce qui revient à les détourner, voire à les subvertir ?
Coordination de ce numéro : Séverine CHAUVEL et Jean-Marie PILLON.
Au sommaire de ce numéro :
ENTRETIENS
Entretien avec Corentine ZANKPE-YOVO
Réalisé par Séverine CHAUVEL et Jean-Marie PILLON
Entretien avec Arthur JATTEAU
Réalisé par Séverine CHAUVEL et Jean-Marie PILLON
RÉPONSES SOCIOLOGIQUES
L’autonomie journalistique face aux chiffres. L’interprétation des métriques dans deux entreprises de presse
Valentina GROSSI
Ce que les professionnels font aux chiffres. Le cas de l’accompagnement d’un opérateur face à l’accès au logement social francilien
Baptiste LEGROS
Utiliser ou contester les « usines à gaz » de l’évaluation par compétences dans les dispositifs pédagogiques ?
Stéphane VAQUERO
Objectiver l’évaluation des hauts potentiels. Déboires et ficelles des consultants
Pascal BRAUN
« Risques » et « radicalisation ». Critiques savantes et professionnelles d’un outil d’évaluation criminologique
Gilles CHANTRAINE et David SCHEER
Des chiffres en bataille. Évaluer la lutte contre « l’économie souterraine »
Marion GUENOT
(Dé)chiffrer la « mixité ». Usages et appropriations de la quantification dans un programme managérial d’égalité professionnelle
Hélène DEMILLY
VARIA
L’individualisation des droits à la retraite des femmes. Quels enjeux ? Quels points de vigilance ?
Arnaud LECHEVALIER
BONNES FEUILLES DE MASTERS PROFESSIONNELS
Fusions associatives du secteur social et médico-social. Quelle est la place du directeur d’établissement ?
Jérémy KOOP
LECTURES
Vous pouvez retrouver ce numéro :
– en téléchargement sur la plateforme Cairn
– en version papier auprès des Presses de Sciences Po
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