12ème cycle de rencontres-débats « Les nouvelles formes du travail »

L’APSE, les Masters GRH de la Faculté d’Économie-Gestion d’Aix-Marseille Université, le Laboratoire d’Économie et de Sociologie du Travail (LEST, UMR CNRS-AMU) et l’Institut Régional du Travail (IRT) ont le plaisir d’annoncer le douzième cycle de rencontres-débats consacré aux nouvelles formes du travail, qui mettra cette année à l’honneur des intervenant/es critiques en sciences de gestion.

Il s’agit toujours d’étudier les mutations des mondes du travail, en s’intéressant notamment aux enjeux et problématiques qui font sens pour les individus, les collectifs et les organisations : formes d’activité, statuts d’emploi, conditions de travail, rapports professionnels et organisationnels. Ces enjeux seront liés à une analyse des évolutions des pratiques de management et de gestion des ressources humaines.

Les 3 conférences de ce cycle 2026-2027 sont, comme les précédentes, organisées autour de la présentation, par leurs auteurs, d’ouvrages ou de travaux de recherches consacrés à l’étude des transformations du travail à partir d’enquêtes de terrain approfondies.

Ces conférences débats sont proposées dans un esprit d’équilibre entre théories et réalités concrètes afin de décrypter ensemble les contextes de travail contemporains, et elles font la part belle aux discussions avec le public.

Mercredi 18 novembre 2026
Marion Beauvalet, ATER Université Paris Dauphine, « Pense à saisir tes temps » Quand un outil de gestion marchandise et dégrade le travail contemporain (thèse de doctorat 2025).
Les feuilles de temps engagent directement la gestion du travail, à la fois collective et individuelle, particulièrement dans des professions réputées autonomes comme le conseil ou le marketing. Elles redéfinissent aussi les contours du statut de cadre. Cette thèse s’appuie sur un matériau diversifié — entretiens, analyse de documents d’entreprises,
discussions en ligne et enquête DARES (2019) — pour étudier leurs effets sur les pratiques et les identités professionnelles. Adossée à un cadre théorique critique mobilisant Lukács (réification) et Braverman (dégradation du travail), l’analyse montre que ces dispositifs excèdent leur simple fonction technique : ils transforment l’activité, nourrissent désengagement et tensions, et apparaissent comme des instruments centraux de l’exploitation capitaliste du travail.

Mercredi 3 février 2027
Le management, une affaire de société. Une autre lecture des organisations.
À partir de son ouvrage Une introduction aux sciences de gestion (PUF, coll. Savoirs, 2026), coécrit avec Aurélie Leclercq-Vandelanoitte et Nathalie Raulet-Croset, Patrick Gilbert reviendra sur un parcours de recherche consacré aux transformations du management et de leurs effets sur le travail et les organisations.
Alors que le management est souvent réduit à un ensemble de techniques ou de « bonnes pratiques », cette conférence propose une autre lecture. Elle montre comment les dispositifs de gestion, les modes d’organisation ou encore les espaces de travail façonnent les comportements, les relations de pouvoir et les possibilités d’agir des individus. Inspirée notamment des travaux de Michel Foucault, cette approche considère le management comme une manière de gouverner les organisations, mais aussi comme un phénomène social qui traverse aujourd’hui la plupart des sphères de la vie collective.
En s’appuyant sur de nombreuses recherches conduites dans des entreprises, des administrations, des hôpitaux et des organisations de l’économie sociale et solidaire, cette conférence invitera à porter un regard renouvelé sur le management : non comme un ensemble de recettes, mais comme une clé de compréhension des grandes mutations contemporaines.

Mercredi 17 mars 2027
Anthony Galluzzo, professeur Université Saint-Etienne, Manuel de management décomplexé – L’art capitaliste de discipliner le travail, La Découverte 2026.
Aux capitalistes, jamais le monde n’a offert un terrain de jeu aussi vaste et débordant d’opportunités. Ils peuvent désormais piloter d’immenses chaînes de production à l’échelle internationale, exploiter la main-d’œuvre la plus précaire, à des coûts toujours plus bas. Mais, concrètement, comment procéder ? Ce manuel, écrit du point de vue du capital, explique sans détour les principes de l’exploitation industrielle contemporaine. Comment concevoir une usine pour produire au moindre coût et avec une efficacité maximale ? Quels sont les États à même de vous offrir la main-d’œuvre la plus docile et exploitable ? Comment diviser les ouvriers pour mieux garantir leur impuissance ? Prévenir le développement des syndicats ? Réprimer rébellions et grèves ? Quand et comment délocaliser ?
Et surtout, après tant de violences, comment continuer à apparaître comme une entreprise  » socialement responsable  » ? Débarrassé de la langue de bois des manuels de management habituels, ce livre répond frontalement à toutes ces questions. Il éclaire les rouages de la domination au travail et jette une lumière crue sur la manière dont sont produits certains de nos biens de consommation les plus courants.

Animation de ce cycle :

Juliette Cermeno, maîtresse de conférences en sciences de gestion IAE Toulon, chercheure CERGAM
Lise Gastaldi, maîtresse de conférences en sciences de gestion FEG, chercheure LEST
Oriane Sitte de Longueval, maîtresse de conférences en sciences de gestion IAE Aix, chercheure
CERGAM

Informations pratiques :
Horaires : 17h-18h30,
Lieu : amU, 63 la Canebière, amphithéâtre Noailles, 3ème étage. Marseille 13001
la participation à distance, via un outil de visioconférence, sera également possible.

Inscription en ligne à partir d’un mois avant l’évènement sur le site web de l’APSE.