[Podcast] Le management de la vertu – La diversité en entreprise (Laure Bereni)

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Dans le cadre de notre cycle de rencontres-débats sur les enjeux et les problématiques contemporaines du travail, nous avons reçu Laure Bereni, sociologue, directrice de recherche au CNRS, membre du Centre Maurice Hallbwachs et enseignante à l’EHESS et à Sciences Po, autour de son ouvrage « Le management de la vertu, la diversité en entreprise à New York et à Paris » (Presses de Sciences Po, 2023), prix du livre RH 2024 – Syntec/CELSA/Les Echos/ANDRH.

Fondé sur une enquête de long cours à New York et à Paris, ce livre cherche à évaluer la véritable portée des conduites gestionnaires marquées du sceau de la vertu.
Il pose un regard critique sur la prétention du capitalisme contemporain à opérer une fusion entre profit et bien commun. 
Pressées par le droit et la morale de lutter contre les discriminations, les entreprises ont élaboré leur propre stratégie de la diversité : la valorisation des différences (de genre, d’origine, d’âge, de diplôme, etc.) et le traitement équitable des salariés permettraient d’attirer les talents, de conquérir de nouveaux marchés et de stimuler la créativité ?

Au cours de cette rencontre-débat, nous avons exploré avec notre invitée les questions suivantes :

  • Que recouvre exactement la notion de diversité en entreprise ?
  • Que font concrètement les « managers de la diversité » ?
  • Quels sont les ambitions et les moyens des politiques de diversité en entreprise ?
  • Quels enjeux cela peut-il poser en termes d’articulation entre entreprises et société ?

Animation : Rémy Ponge.

Enregistrement réalisé en novembre 2024.

Vous pouvez retrouvez la captation audio sur notre chaîne Youtube Sociologie et Entreprise.

L’APSE met également à disposition sa médiathèque sur la plateforme ouverte, gratuite et décentralisée Peertube, sans publicité ni utilisation de données personnelles.